近几个赛季CBA联赛持续在本土人才培养领域加大资源投入，从基层青训网点搭建到校园篮球衔接通道打通，再到一线队新人出场保障机制的不断完善，全链条的培养体系已经逐步成型，这套深耕多年的布局正在为联赛的长期健康发展筑牢核心根基，也成为中国篮球竞技水平稳步提升的核心支撑，CBA的本土人才培养：未来的希望这一核心发展方向的现实价值正在不断显现。
青训梯队下沉覆盖拓宽选材基本盘
此前很长一段时间里，多数CBA俱乐部的青训选材范围大多局限在俱乐部所在地周边的少体校体系，可选的适龄苗子数量十分有限，不少身处非篮球传统省份的有天赋少年球员，因为地域信息差的限制，很难进入职业梯队球探的视野，最终没能走上职业篮球的发展路径。
现在越来越多CBA俱乐部主动把青训网点下沉到二三线城市的中小学，和各地的校园篮球特色校签订长期共建合作协议，配备专职的持证青训教练定期入校开展基础篮球训练指导，在不影响适龄球员文化课正常学习的前提下提前发掘好苗子，大幅拓宽了本土人才的选材覆盖面。
校园篮球衔接通道打通丰富上升路径
过去职业青训体系和校园篮球几乎是两条互不相交的发展路径，不少有运动天赋的学生球员想要走职业路线要面临很多制度性障碍，大量潜力球员最终只能选择走体育特招上大学的路线，游戏资讯没能获得站上职业赛场展示能力的机会，相当于浪费了不少优质的人才资源。
现在CBA官方推出的选秀机制不断优化调整，同时和国内多支CUBA强队建立了长期共建合作关系，不少俱乐部会安排专职球探长期跟踪大学生球员的成长轨迹，符合条件的学生球员可以通过选秀通道直接进入职业联赛，给了很多没有进入传统专业队体系的年轻人全新的上升机会。
最近几个赛季通过选秀进入CBA的本土球员占比逐年提升，不少球员进入联盟短短一两个赛季就已经成为各自球队的稳定轮换主力，甚至有表现突出的球员入选了各级国字号集训名单，充分证明这条校园到职业的衔接通道的实际价值已经得到了行业的广泛验证。
职业联赛出场保障机制加速新人实战成长
对于刚进入一线队的年轻本土球员来说，稳定的高质量出场时间是积累比赛经验最快的路径，过去不少新人进入一线队之后要坐好几年冷板凳，等真正获得稳定出场机会的时候，球员成长的黄金年龄段已经过去，很难再打磨出足够适配职业联赛强度的竞技能力。
CBA官方近年出台了一系列针对新人培养的激励政策，鼓励各俱乐部给22岁以下的年轻本土球员更多出场机会，对于单赛季年轻球员出场时长达到要求的俱乐部还会有对应的专项经费补贴，不少球队现在都会在常规赛的练兵阶段主动给年轻新人安排大量出场时间，让他们在实打实的联赛对抗里打磨技术细节。
体系长期价值逐步显现支撑联赛长远发展
CBA的本土人才培养：未来的希望，从来不是一句空泛的宣传口号，而是藏在每一个青训教练在基层校园的选材脚步里，藏在每一个年轻球员在训练场挥洒的汗水中，也藏在联赛不断优化的各项制度设计细节里。
当越来越多出自不同培养路径的本土优秀球员站上CBA赛场，整个联赛的本土竞技观赏性也会随之不断提升，球迷能看到更多本土球员之间的精彩对位，联赛的本土文化认同感也会持续增强，联赛的商业价值和社会影响力也能同步得到提升。
未来随着这套深耕多年的培养体系不断完善成熟，会有更多具备国际竞争力的本土球员从CBA赛场走出，既支撑联赛自身的长远健康发展，完美对战平台也能为中国篮球的整体进步源源不断输送新鲜血液，构建出联赛和本土人才双向促进的良性循环。
